Führung heute

Anforderungen an Führungskräfte

Führung als Spannungsfeld: Von Ihnen wird erwartet, dass Sie Sicherheit geben, ohne diese selbst zu haben. Oft gibt es für neue Probleme nur alte Lösungen, die nicht mehr passen. Vieles wird ausprobiert, aber die Zeit daraus zu lernen fehlt. Von unten kommen viele Fragen, von oben aber auch. Es werden Voraussagen über Jahre erwartet, obwohl Sie nur auf Sicht segeln können.

In der Spannung führen bedeutet: Zusammenhänge verstehen, Muster erkennen, unterstützen oder auch unterbrechen. Das Wissen von Vielen einsetzen und gemeinsam beste Lösungen entwickeln. Guten Kontakt zu sich selbst aufbauen, ein inneres Navigationssystem finden, an dem Sie sich orientieren und sich selbst ausrichten können. Sowie die Bereitschaft, sich selbst und Situationen zu reflektieren und in Frage zu stellen.

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