Teams heute sind zunehmend heterogen – in Bezug auf Alter, Funktionen, Nationalitäten und immer häufiger auch virtuell. Der Druck steigt, mit knappen Ressourcen schnell Ergebnisse zu erzielen. Zeitmangel, unterschiedliche Ziele und häufige Veränderungen machen es den Teams schwer, eine gemeinsame Definition von Zusammenarbeit zu finden und zu leben und somit die Synergie der Teamarbeit auch nutzen zu können.

Projektarbeit bekommt in den Unternehmen neben dem Tagesgeschäft eine immer größere Bedeutung. Oft läuft die Projektarbeit unter Hochdruck parallel zum Tagesgeschäft - mit anderen hierarchischen Strukturen oder nicht ausreichend definierten oder unklaren Kompetenzen.

Teamentwicklung Anke LooseProjektteams leiden darunter, dass ihre Mitglieder in der Regel in mehrere Projekte eingebunden sind, die Zeit knapp und das Commitment nicht zu allen Projekten gleich hoch ist.teamentwicklung: Personal in Veränderung

 

 

 

 

 

 

 

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